7月29日，漳富集團召開中層副職崗位競聘大會，集團5位員工報名競聘人力資源部副部長和投資部副部長兩個崗位。競聘大會由集團黨委委員、副總經(jīng)理萬成主持，集團全體員工、子公司中層及以上人員參加。

競聘大會嚴(yán)格按照《湖北漳富投資集團有限公司中層干部選拔聘任管理辦法（試行）》要求，堅持公平、公開的原則，通過發(fā)布公告、公開報名、資格審核等環(huán)節(jié)確定競聘人員。此次競聘分為演講和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，競聘評委由7人組成，集團黨委副書記、總經(jīng)理擔(dān)任主評委，集團分管人事副總經(jīng)理、競聘崗位分管領(lǐng)導(dǎo)、競聘崗位部室負(fù)責(zé)人、人力資源部部長擔(dān)任評委，其余兩位評委從集團黨委成員及部室負(fù)責(zé)人中現(xiàn)場抽簽確定。

競聘人員通過抽簽依次上臺，圍繞各自工作經(jīng)驗、優(yōu)勢及如何履責(zé)等情況進行精彩演講，并就現(xiàn)場評委提出的問題進行答辯。整個競聘過程井然有序，競聘者精神飽滿、從容自信的在臺上比業(yè)績、講優(yōu)勢、展思路、表決心，展現(xiàn)出良好的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。競聘結(jié)束后，主評委當(dāng)場公布競聘者成績，集團監(jiān)察室全程監(jiān)督，競聘工作圓滿完成。

  本次中層崗位競聘旨在強化競爭激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、主動性，更好地挖掘集團人才資源，進一步加強集團中層干部隊伍建設(shè)，選拔出一批想干事、能干事、干成事的年輕干部，為集團實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的人才支撐。

撰稿：蔣小艷；審稿：劉瑞娟

來源：人力資源部